Наши партнеры
АКАДЕМИЯ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
30.01.2026
ОБЪЯВЛЕНИЕ!
АКАДЕМИЯ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ (НА УСЛОВИЯХ ПОЧАСОВОЙ ОПЛАТЫ) ДЛЯ СОВМЕСТНОЙ МАГИСТЕРСКОЙ ПРОГРАММЫ С ФОНДОМ ХАНССА ЗАЙДЕЛЯ
ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ 11.05.2026-20.09.2026
ВАКАНСИИ ОТКРЫТЫ ПО СЛЕДУЮЩИМ ДИСЦИПЛИНАМ:
|
№ |
Наименование дисциплины |
Дисциплины в кредитах |
Ко-во Лекций |
Кол-во Семинаров |
|
|
Искусственный интеллект в ГМУ |
4 |
20 |
16 |
|
|
Управленческая экономика |
4 |
20 |
16 |
|
|
Управление изменениями |
4 |
20 |
16 |
|
|
Разработка и принятие управленческих решений на государственном и муниципальном уровне |
3 |
16 |
12 |
|
|
Государственно-частное партнерство: проекты и механизмы реализации |
2 |
8 |
10 |
|
|
Управление национальными и региональными проектами |
3 |
16 |
12 |
|
|
Управление командой проекта (управление персоналом) |
2 |
8 |
10 |
|
|
КВП: Логистика и управление цепями поставок проекта |
2 |
8 |
10 |
|
|
КВП: Управление проектными рисками |
2 |
8 |
10 |
Окутуучунун квалификациясы боюнча тандоо критерийлери:
- жогорку профилдик билимдин болушу (магистратура же адистик/специалитет)
- илимдин кандидаты же доктору окумуштуулук даражасынын, ошондой эле окумуштуулук наамынын (доцент/профессор) болушу тандоодо олуттуу артыкчылык жана приоритет болуп саналат.
- билиминин багытка жана дисциплинага (предметке) шайкеш келиши.
- окутуучулук ишмердүүлүктө 3 жылдан кем эмес тажрыйбанын болушу.
- мамлекеттик же муниципалдык кызматта иш стажынын болушу тандоодо олуттуу артыкчылык жана приоритет болуп саналат.
- профилдик басылмаларда актуалдуу илимий иштердин жана макалалардын болушу (акыркы 3–5 жыл ичиндеги).
- өздүк илимий-методикалык иштеп чыгуулардын болушу (окуу программалары, окуу куралдары, курстар үчүн методикалык көрсөтмөлөр).
Критериями отбора по квалификации преподавателя являются:
- наличие высшего профильного образования (магистратура или специалитет).
- наличие степени кандидата или доктора наук, а также ученого звания (доцент/профессор) является существенным преимуществом и приоритетом при отборе.
- соответствие образования направлению и дисциплине.
- опыт преподавательской деятельности не менее 3-х лет.
- наличие стажа работы на государственной или муниципальной службе является существенным преимуществом и приоритетом при отборе
- наличие актуальных научных работ и публикаций в профильных изданиях (за последние 3–5 лет).
- наличие собственных научно-методических разработок (учебных программ, пособий, методических указаний к курсам).
Тандалган багытка тажрыйбаны жана шайкештикти тастыктаган керектүү документтердин тизмеси (сканерленген көчүрмөлөрү архивделген түрдө):
- Окутуучунун тандалган дисциплинанын аталышын көрсөтүү менен арызы көрсөтүлгөн форма боюнча Заявление.
- Резюме толук турдө (тренингдерди/курстарды жүргүзүү тажрыйбасын тастыктаган маалыматтар, окуу-методикалык иштеп чыгуулардын, илимий басылмалардын жана башка иштердин тизмеси);
- Тиешелүү билими, илимий даражасы бар экендигин тастыктаган документтер; сертификаттар.
- Паспорт (көчүрмөсү), кадрларды эсепке алуу боюнча өздүк баракча (толтурулган), 3х4 сүрөт (2 даана), эмгек китепчесинин көчүрмөсү.
- Кыргыз Республикасынын аймагында соттолгондугу бар/жоктугу жөнүндө документтер; психиатриялык диспансердик каттоодо тургандыгы/турбагандыгы жөнүндө жана наркологиялык каттоодо тургандыгы/турбагандыгы жөнүндө маалымкаттар.
ДОКУМЕНТТЕР 2026-ЖЫЛДЫН 2-ФЕВРАЛЫНАН ТАРТЫП 2026-ЖЫЛДЫН 2-МАРТ ЧЕЙИН КАБЫЛ АЛЫНАТ
Документтерди төмөнкү электрондук почтага жиберүү: [email protected]
Маалымат үчүн телефон: 0706 070 991, Замира Орозалыевна, кадрлар бөлүмүнүн башкы адиси.
__________________________________________________________
Перечень требуемых документов, подтверждающих опыт и соответствие выбранному направлению (сканированные копии в архивированном виде):
- Заявление от преподавателя с указанием выбранного наименования дисциплины по форме Заявление.
- Подробное резюме (сведения, подтверждающие опыт ведения тренингов/курсов, перечень учебно-методических разработок, научных публикаций и др. работ;
- Документы, подтверждающие наличие соответствующего образования, ученой степени; сертификаты.
- Паспорт (копия), личный листок по учету кадров (заполненный), фото 3х4 (2шт), копия трудовой книжки.
- Документы, подтверждающие наличие/отсутствие судимости на территории КР; о состоянии / не состоянии на психиатрическом диспансерном учете; о состоянии / не состоянии на наркологическом учете.
ДОКУМЕНТЫ ПРИНИМАЮТСЯ С 2 ФЕВРАЛЯ ПО 2 МАРТА 2026 ГОДА
Документы направлять на электронную почту: [email protected]
Телефон для справок: 0706 070 991, Замира Орозалыевна, главный специалист отдела кадров.